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INICIO > EL SALVADOR > SAN SALVADOR > NUESTROS PROGRAMAS > GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES

Descripción

Cursos alineados con la estrategia de su empresa

Con este Programa Superior en Gestión de Riesgos Laborales ofrecemos la oportunidad de obtener una formación exhaustiva acerca de la prevención de riesgos laborales, con especial atención a los estándares europeos, ya que son los más desarrollados actualmente y con una larga trayectoria en la evaluación de riesgos y la seguridad en el trabajo dado que los accidentes de trabajo son la consecuencia más habitual de una inadecuada labor preventiva.
A nivel internacional, Europa ha sido un referente en materia de Gestión de Riesgos y se ha preocupado muy especialmente de la protección de los trabajadores frente a los riesgos derivados del trabajo, y se han dictado numerosas directivas comunitarias referidas al tratamiento jurídico del riesgo profesional. Como marco jurídico general, la normativa es aplicable a todas las actividades empresariales necesarias para el desarrollo productivo.

Objetivos

Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Gestión de Riesgos Laborales,  acilitándoles colaborar de manera eficiente en el cumplimiento legal de su empresa, especialmente en lo referido a evitar accidentes de trabajo.
Una vez finalizada la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
  1. Conocer el marco básico de condiciones de trabajo y salud.
  2. Identificar factores de riesgo y tipos de riesgo.
  3. Determinar acciones preventivas y de protección para la salud.
  4. Diferenciar entre accidente laboral y enfermedad profesiaonal.
  5. Conocer el impacto de la legislación europea.
  6. Aplicar los conocimientos teóricos y sobre todo prácticos sobre seguridad y salud laboral a su entorno laboral.
  7. Conocer cómo se organiza la prevención en una organización.
  8. Reconocer y prevenir riesgos en los lugares de trabjo, así como en máquinas y equipos de trabajo.

Metodología del programa

Semipresencial

El enfoque es eminentemente práctico a través del uso del método del caso. Así, en cada sesión se analizaran casos reales de empresas de referencia europeas que han alcanzado la excelencia en la implantación de sistemas de gestión en los riesgos laborales. Por esta razón, es imprescindible la previa preparación de los mismos antes del comienzo de cada sesión. Se espera que el alumno
llegue a clase habiendo leído y preparado el caso junto con las lecturas asignadas. Esto último exige un mayor esfuerzo por parte del alumno pero al mismo tiempo, permitirá una discusión y participación de los asistentes más fluida, siguiendo el guión de trabajo que marque el profesor.

DURACIÓN

3 meses con un total de 150 horas lectivas

FORMATO

Seminario presencial en Sábados y domingos
Pensado para que cualquier profesional pueda acceder a un curso de la máxima calidad, sin problemas de tiempo ni desplazamiento continuo a nuestra sede. Estas sesiones se desarrollan de forma intensiva, bajo la modalidad de “inmersión total”.

Plataforma Virtual

Con los últimos recursos pedagógicos y tecnológicos para lograr una total interacción entre los alumnos y de éstos con el profesor.

Experiencia Internacional

Sesiones presenciales durante una semana de estancia en Madrid que incluyen visitas a empresas y resolución de casos prácticos.

 

Perfil del alumno

Profesional

Una Red de Contactos Internacionales para toda la vida.

La Calidad del programa es directamente proporcional al perfil de sus alumnos.

  • Idoneidad de los candidatos: Cuidamos al máximo este aspecto durante el proceso de admisión de los candidatos, interviniendo en el mismo; el director de admisiones, evaluador del perfil profesional, director del programa y consejo asesor. El objetivo es seleccionar perfiles profesionales con niveles similares para lograr un enriquecimiento mutuo durante el desarrollo del programa. El interés mostrado en cursar el master, así como los rasgos personales son considerados para la garantizar una participación e interacción óptima.
  • Requisitos: El candidato deberá estar en posesión de una titulación universitaria y demostrar al menos 3 años de experiencia profesional.
  • El perfil de los asistentes: Según las estadísticas que obran en nuestro poder, entre los años 2002 y 2012, este es el perfil de nuestros alumnos.

Módulos del programa

Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.

El trabajo y la salud: Los riesgos profesionales.
Daños derivados del trabajo. Accidentes y enfermedades debidos al trabajo: Conceptos, dimensión del problema.
Otras patologías derivadas del trabajo.
Condiciones de trabajo, factores de riesgo y técnicas preventivas.
Marco normativo en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes en esta materia.

Metodología de la prevención I: Técnicas generales de análisis, evaluación y control de los riesgos.

Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad: Técnicas de identificación, análisis y evaluación de los riesgos.   Riesgos relacionados con el medio-ambiente de trabajo.

Metodología de la prevención II: Técnicas específicas de seguimiento y control de los riesgos.

Protección colectiva.
Señalización e información. Envasado y etiquetado de productos químicos.
Normas y procedimientos de trabajo. Mantenimiento preventivo.
Protección individual.
Evaluación y controles de salud de los trabajadores.
Nociones básicas de estadística: índices de siniestralidad.

Metodología de la prevención III: Promoción de la prevención.

Formación: Análisis de necesidades formativas. Técnicas de formación de adultos.
Técnicas de comunicación, motivación y negociación. Campañas preventivas.

Organización y gestión de la prevención.

Recursos externos en materia de prevención de riesgos laborales.
Organización de la prevención dentro de la empresa.
Principios básicos de Gestión de la Prevención.
Documentación.
Actuación en caso de emergencia.

Tasas y financiación

If you Want... you Can.

Para facilitar la inversión en la realización de cualquiera de nuestros programas, Escuela Europea de Negocios ofrece distintas posibilidades de financiación a través de los acuerdos preferentes con entidades financieras y los establecidos por nuestra propia institución.

Nuestro departamento de admisiones te informará personalmente de las opciones adaptadas a cada circunstancia.

Proceso de admisión

Paso a Paso, proceso de admsión

 

Complementar solicitud

El candidato debe cumplimentar el formulario de solicitud de admisión que se encuentra en la página web de la Escuela.
Cada solicitud debe ir acompañada de:

  • Copia del Título universitario.
  • Expediente académico.
  • Fotocopia del documento de identidad.
  • Curriculum Vitae reciente que incluya tu trayectoria académica y experiencia laboral.
  • Dos fotografías tamaño carné.

Pruebas de admisión

Se trata de una prueba para valorar el perfil personal/ profesional del candidato que solicita la admisión a los Máster de Escuela Europea de Negocios. Consiste en la resolución de un caso y/o en la lectura de algún artículo especializado de actualidad sobre el que se formularán preguntas en la entrevista personal. También se realizará un test Psicotécnico.

Entrevista personal

Ésta puede realizarse de manera presencial y/o por internet. La entrevista nos permitirá evaluar el perfil de forma correcta, determinar la adaptación al grupo y ampliar información del Máster que hayas elegido.

Decisión

Tras realizar todos los pasos, en aproximadamente una semana, se comunicará por escrito la decisión del Comité de Admisiones de Escuela Europea de Negocios.