Introducción
Objetivos
Perfil Participante
Programa
Metodología
Claustro
Testimonios
Certificación-Admisiones
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Presentación
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Al finalizar el Diplomado en Dirección de Recursos Humanos, el participante será capaz de aplicar estrategias y acciones orientadas a potenciar el talento humano de la organización y asegurar el compromiso de los colaboradores con las metas de la organización. El participante al finalizar elDiplomado en Dirección de Recursos Humanos contará con sólidos conocimientos en habilidades gerenciales y específicas en el área de Recursos Humanos, además tendrá una concepción global de la empresa y una actitud profesional que permita utilizar sus estrategias para el manejo y desarrollo del talento dentro de su organización. Consta de un programa intensivo de 160 horas.
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Objetivos
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Profesionales en RRHH que desean ampliar sus conocimientos del tema. Empresarios que busquen consolidar su experiencia laboral. Jefes de área que en el corto plazo asuman posiciones de liderazgo en áreas de RRHH de sus empresas. Profesionales de otras áreas interesados en el tema de los RRHH. |
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Metodología:
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Los cursos se imparten sobre una plataforma Online y su metodología es eminentemente práctica, contando para ello, con un grupo de profesionales de primer nivel, experimentados en cada una de las especialidades que imparten. |
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El proceso académico se gestiona a través de la plataforma de formación donde el alumno dispone de un espacio de estudio propio con diversos elementos. En éste se recibirán y entregarán los casos, trabajos y tareas, se comunicarán con los docentes, alumnos y coordinadores académicos y tendrá acceso a una serie de elementos de valor añadido al proceso formativo. |
A lo largo del programa los alumnos realizarán múltiples casos prácticos, tareas de investigación y trabajos de curso, además del proyecto de empresa, que desarrollado desde los propios intereses profesionales del participante y conteniendo todos los conocimientos adquiridos a través del programa, servirá de evaluación del rendimiento global del alumno.El participante encontrará diferentes ambientes académicos que facilitarán su aprendizaje a través de espacios virtuales que constan de sesiones formativas con tutoría activa y participativa, con materiales de apoyo (artículos, enlaces, noticias, foros…), etc.
Los materiales didácticos se organizan en módulos independientes que ofrecen la máxima personalización, comprensión de contenidos y motivación del alumnado.
La coordinación académica se personaliza según los esfuerzos que cada participante puede realizar por cada uno de los módulos y así se determinan los calendarios y actividades académicas.
Se exige una dedicación mínima personal de 10 horas a la semana.
Profesionales con experiencia y funciones reales en empresa:
Gracias a su reconocido prestigio, la Escuela Europea de Negocios es capaz de atraer a profesionales del máximo calibre para formar parte de su claustro de profesores. Nuestros ambiciosos planes de selección del claustro nos llevan a seleccionar los profesionales en activo del máximo prestigio y con responsabilidades operativas actuales. Además, en un proceso de selección y coordinación continuo, la Escuela Europea de Negocios ha ido aunando la máxima profesionalidad con las mejores tecnologías de formación basadas en el “accelerated learning”.
Nuestros profesores tienen sobrada experiencia en la conducción de programas de alta dirección online, habiendo sido la primera escuela de prestigio en impartirlos. Como dijo Leonardo Da Vinci, “la sabiduría es hija de la experiencia”.
Orientación:
La Escuela Europea de Negocios se enorgullece de no tener, a diferencia de otras instituciones, profesores académicos alejados de la experiencia real en el mundo de la empresa. Estamos orgullosos de proporcionar profesores capaces de cumplir nuestro programa basado en las necesidades reales de la empresa, alejadas muchas veces del mundo académico teórico. Entre nuestros profesores hay consultores, directores financieros, abogados en ejercicio o vicepresidentes de grandes empresas, todos ellos de reconocido prestigio en el mundo empresarial.
Profesores:
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El participante que finalice el Diplomado en Dirección de Recursos Humanos, obtendrá una doble certificación a nombre del Centro de Desarrollo Industrial y de la Escuela Europea de Negocios (España). Los pasos a seguir para la admisión en el programa son los siguientes: 1. Concertar con el Asesor Formativo correspondiente a su programa una entrevista.
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