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INICIO > NOTICIAS Y EVENTOS > NUESTROS EVENTOS > LA COLABORACIÓN CONSTRUCTIVA COMO MÉTODO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

La Colaboración Constructiva como Método para la Resolución de Conflictos

Open free day - Máster class abierta y gratuita

En esta Máster Class se abordará qué es un conflicto y la manera óptima de solucionarlo mediante la colaboración de los integrantes de la empresa o grupo.
La mayor parte de las veces los conflictos suelen ser pequeños choques de personalidades, diferencias sobre los estilos de trabajo o malentendidos culturales. Algunos de ellos pueden resolverse mediante la aplicación de las directrices de comunicación que se establecieron al comienzo del proyecto, de forma que los miembros del equipo puedan resolver sus diferencias por sí solos o con un poco de “coaching". Pero, si los conflictos se dejan sin resolver durante mucho tiempo, pueden afectar de manera adversa las relaciones entre los miembros del equipo y al éxito último del proyecto. 
Para crear equipos que negocien de manera creativa y mantengan la dinámica constructiva que les hace efectivos, es necesaria una aproximación sistemática. En lugar de evitar el conflicto, los mejores equipos deben utilizarlo de manera ventajosa. Deben comprometerse en un proceso de colaboración constructiva que les permita descubrir soluciones más creativas.

1. ¿Qué es un conflicto? Definiciones.

2. El conflicto en las organizaciones y en los equipos.

3. Estrategias convencionales para la gestión de conflictos.

4. La colaboración constructiva como método para la resolución de conflictos.

5. Orientaciones prácticas para evitar la escalada de los conflictos.

Se entregará diploma acreditativo

Necesario confirmar asistencia

Avenida Víctor Andrés Belaúnde, 181. Oficina 801.

Liesel Mori

admisiones.peru@escuelaeuropea.eu

Teléfono: 4218316

¿CÓMO ASISTIR?

  • Fechas: 06 de Noviembre
  • Hora: de 19:30 a 21:30
  • Lugar: Sede Escuela Europea de Negocios - Lima