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INICIO > NUESTROS PROGRAMAS > MASTER EN ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS MINEROS

Descripción

El Máster en Administración de Contratos para la Industria Minera entrega a sus participantes la certeza de que contarán con estas valiosas herramientas de gestión, debido a una modalidad flexible, basada en el uso de tecnologías educativas de última generación, que permite a profesionales de todo el territorio nacional acceder al programa.

Contar con profesionales expertos en gestión de contratos para la industria extractiva minera, puede transformarse en un factor de diferenciación competitiva, asegurando que los plazos se cumplirán y que los recursos asignados sean bien utilizados, cumpliendo con normativas claves para la industria, en el campo de la seguridad y medio ambiente. El Máster en Administración de Contratos para la Industria Minera entrega a sus participantes la certeza de que contarán con estas valiosas herramientas de gestión, debido a una modalidad flexible, basada en el uso de tecnologías educativas de última generación, que permite a profesionales de todo el territorio nacional acceder al programa.

 

Objetivos

Entregar competencias y herramientas de gestión que permitan a los asistentes al programa, considerar aspectos esenciales que deben estar presentes al momento de gestionar un contrato, aquellos más usuales utilizados (EPC y EPCM), teniendo en cuenta los exigentes estándares de la industria minera, en materia financiera, de seguridad laboral, medioambiental, legal, tendiendo a fomentar profesionales comprometidos con el desarrollo de una minería sustentable para el país.

En otro orden de ideas, los asistentes al programa serán capaces de poder diferenciar conceptualmente entre la administración de un contrato y la administración de un proyecto, a través de la comprensión de los pasos relevantes del proceso de contratación de bienes y servicios, reconociendo y gestionando las complejas y delicadas relaciones entre las empresas mandantes y sus contratistas, así como haciendo uso de herramientas para la correcta resolución de conflictos contractuales que se puedan presentar en el desarrollo de un contrato en particular.

Todo ello, junto a la comprensión de la importancia de la Responsabilidad Social Empresarial, en el sentido de entender que la imagen corporativa puede ser alterada negativamente por un contrato mal gestionado.

Metodología del programa

Semipresencial

Semipresencial o Blended Learning: Este modelo está pensado para aquellos profesionales que por su circunstancias, en cuanto a disponibilidad de tiempo o distancia geográfica, puedan cursar Máster de la máxima calidad, obteniendo los mismos conocimientos e idéntica titulación que si hubiesen escogido la modalidad presencial.

La formación online representa el 75% de la carga lectiva y cuenta con los últimos recursos pedagógicos y tecnológicos para lograr una total interacción entre los alumnos y de estos, con el profesor. Cabe destacar el desarrollo de clases a través de videoconferencias en tiempo real.

La formación presencial representa un 25% de la carga lectiva. Estas sesiones se desarrollan en fines de semana de forma intensiva, bajo la modalidad de "inmersión total". Destacados profesores/directivos imparten estas clases. Se tratarán los temas más vanguardistas del momento desde una perspectiva internacional.

La formación se completa con una especialización (opcional) consistente en estancia en la sede internacional de EEN en Madrid durante 2 semanas.

PRINCIPIOS:

  • Calidad Certificada: Nuestro procedimiento académico está certificado con el sello de Calidad QFOR que garantiza la excelencia en el desarrollo formativo.

  • Formación eminentemente práctica: Basada en el método del caso con la resolución de ejercicios y casos sobre situaciones empresariales reales que van adquiriendo mayor complejidad a medida que avanza el programa.

  • Proyecto final de Máster: En equipo, los participantes realizan un proyecto que permite la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. Es tutorizado por expertos profesionales y se defiende al finalizar el programa, siendo condición indispensable para la obtención del título.

  • Cualificado claustro de profesores internacionales: Compuesto por expertos profesionales que combinan una amplia experiencia en la dirección empresarial y en el ámbito formativo.

  • Trabajo en equipo: Se fomenta para la preparación y resolución de los diferentes casos y trabajos.

  • Desarrollo de habilidades Directivas: Se potencia en las sesiones presenciales mediante la exposición en público, la discusión, la defensa de las distintas posiciones y el intercambio de experiencias entre los alumnos participantes, todos ellos cualificados profesionales.

  • Experiencia Internacional: El programa incluye una especialización con estancia de 2 semanas en nuestra sede internacional ubicada en Madrid. En este periodo se alternan ponencias por parte de destacados expertos en la materia, con las visitas a empresas de referencia.

Perfil del alumno

Profesional

  • Idoneidad de los candidatos: Cuidamos al máximo este aspecto durante el proceso de admisión de los candidatos, interviniendo en el mismo; el director de admisiones, evaluador del perfil profesional, director del programa y consejo asesor. El objetivo es seleccionar perfiles profesionales con niveles similares para lograr un enriquecimiento mutuo durante el desarrollo del programa. El interés mostrado en cursar el máster, así como los rasgos personales son considerados para la garantizar una participación e interacción óptima.

  • Requisitos: El candidato deberá estar en posesión de una titulación universitaria y demostrar al menos 3 años de experiencia profesional.

  • El programa MACM va dirigido a: Profesionales que deseen mejorar sus opciones de empleabilidad y/o necesiten acceder a mejores posiciones en la industria minera, pudiendo ser estos ingenieros de distintas especialidades, constructores civiles, administradores de contratos, encargados de compras y/o adquisiciones, profesionales encargados de estudios, de desarrollo, de propuestas y de control de proyectos.

Módulos del programa

ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS MINEROS

  • Introducción a la administración de contratos.
  • Tipos de contratos más utilizados.
  • Contrato EPC versus EPCM.
  • Principales funciones que se derivan de la administración de contratos.
  • Características principales de una adecuada administración de contratos.
  • Fuentes de conflictos en los proyectos asociados a los contratos en ejecución.
  • Documentación asociada a la administración de un proyecto.
  • Informes y auditorías a los contratos.
  • Administración simultánea de varios contratos de alta complejidad y montos.

DESARROLLO CONCEPTUAL DE UN CONTRATO

  • Identificación de necesidades de contratación y la planificación del contrato.
  • Importancia de reconocer a los proveedores estratégicos para la empresa.
  • Identificación del plan documental del contrato.
  • Desarrollo de la estructura y puntos claves del contrato.
  • Identificación de los principales hitos de un contrato.
  • Etapa de control y seguimiento de un contrato.
  • Etapa de cierre de un contrato.

FUENTES DE RIESGOS EN LOS CONTRATOS MINEROS

  • Conceptos sobre riesgos puros y especulativos.
  • Técnicas de identificación de riesgos en los contratos.
  • Categorización y evaluación de los riesgos identificados en los contratos.
  • Tratamiento de los riesgos en los contratos.
  • Plan de control y seguimiento de los riesgos en los contratos.
  • Administración de riesgos en los proyectos y sus eventuales impactos en los contratos suscritos.

GESTIÓN AMBIENTAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA

  • Introducción a la gestión ambiental minera.
  • La nueva institucionalidad ambiental minera.
  • Instrumentos de gestión ambiental.
  • El proyecto minero en el marco del Sist. de Evaluación de Impacto Ambiental (S.E.I.A). 
  • Introducción a la responsabilidad social empresarial y su relación con la administración de contratos.
  • Gobierno corporativo.
  • Ética empresarial.
  • La nueva Norma ISO 2600, Implicancias y Exigencias.

GESTIÓN DE SEGURIDAD MINERA

  • Panorama de la accidentabilidad minera en Chile.
  • Gestión de riesgos en minería a cielo abierto.
  • Gestión de riesgos en minería subterránea.
  • Gestión de riesgos en Plantas de Beneficio de Minerales. 
  • Gestión de riesgos en Residuos Masivos Mineros.
  • Gestión de riesgos asociados a Pasivos Ambientales Mineros.
  • Gestión de riesgos asociados al cierre de una faena y/o instalaciones mineras.

MARCO LEGAL PARA EL GESTOR DE CONTRATOS MINEROS

  • La ética en el Administrador de Contratos.
  • Introducción al marco legal para la subcontratación.
  • Ley de Subcontratación.
  • Regulaciones en el ámbito de la prevención de riesgos aplicados a los contratos.
  • Regulaciones en el ámbito ambiental aplicados a los contratos.
  • Normativa del Código Civil aplicada a los contratos.
  • Normativa tributaria y comercial aplicable a los contratos.
  • Estructura básica de un contrato tipo y sus anexos.

TÉCNICAS PARA RESOLVER CONTROVERSIAS CONTRACTUALES

  • Principales causas de controversias en los contratos.
  • Análisis de las distintas vías de solución.
  • Ventajas y desventajas de judicializar un contrato.
  • El error de la empresa de sentirse “GOLIAT” versus “DAVID”.
  • Materialización de las soluciones. Rescindir contrato, modificarlo o realizar un nuevo contrato.
  • Estudio de casos reales.

Tasas y financiación

Para facilitar la inversión en la realización de cualquiera de nuestros programas, Escuela Europea de Negocios ofrece distintas posibilidades de financiación a través de los acuerdos preferentes con entidades financieras y los establecidos por nuestra propia institución.

Nuestro departamento de admisiones te informará personalmente de las opciones adaptadas a cada circunstancia.

Proceso de admisión

Paso a Paso, proceso de admsión

 

Complementar solicitud

El candidato debe cumplimentar el formulario de solicitud de admisión que se encuentra en la página web de la Escuela.
Cada solicitud debe ir acompañada de:

  • Copia del Título universitario.
  • Expediente académico.
  • Fotocopia del documento de identidad.
  • Curriculum Vitae reciente que incluya tu trayectoria académica y experiencia laboral.
  • Dos fotografías tamaño carné.

Pruebas de admisión

Se trata de una prueba para valorar el perfil personal/ profesional del candidato que solicita la admisión a los Máster de Escuela Europea de Negocios. Consiste en la resolución de un caso y/o en la lectura de algún artículo especializado de actualidad sobre el que se formularán preguntas en la entrevista personal. También se realizará un test Psicotécnico.

Entrevista personal

Ésta puede realizarse de manera presencial y/o por internet. La entrevista nos permitirá evaluar el perfil de forma correcta, determinar la adaptación al grupo y ampliar información del Máster que hayas elegido.

Decisión

Tras realizar todos los pasos, en aproximadamente una semana, se comunicará por escrito la decisión del Comité de Admisiones de Escuela Europea de Negocios.

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