Recursos Humanos Online
Introducción
Objetivo
Perfil Alumnos
Programa
Metodología
Claustro
Testimonios Alumnos
Admisiones
+ info
¿Por qué hacer un Master en Dirección de Recursos Humanos en la Escuela Europea de Negocios?
 |
El programa Máster en Dirección de Recursos Humanos de Escuela Europea de Negocios, con más de 35 convocatorias a nivel internacional y online, se basa en la formación de especialistas en la gestión de las personas dentro de todo tipo de organizaciones empresariales. El Máster en Dirección de Recursos Humanos con dicho objetivo capacita en los métodos y las técnicas para la planificación, gestión, control y desarrollo de los Recursos Humanos en sus distintas dimensiones, entendiendolo desde la perspectiva del funcionamiento integral de las organizaciones. El programa está diseñado para que el participante adquiera una visión global y pragmática de las organizaciones entendiendo el importantÃsimo rol de las personas en el funcionamiento integral de la empresa. El elevado Ãndice de satisfacción de nuestros alumnos, el 96% obtiene una mejora sustancial en su desarrollo laboral y empresarial, confiere el grado de excelencia al Máster en Dirección de Recursos Humanos de Escuela Europea de Negocios.
|
El plan de estudios del Máster en Dirección de Recursos Humanos, es revisado anualmente para adaptarlo a las necesidades del entorno empresarial de cada momento a fin de proporcionarle el dominio de las habilidades de gestión y liderazgo que precisan ejecutivos y empresarios para desempeñar con eficiencia cargos de responsabilidad en la dirección de los recursos humanos en empresas con desarrollo y potencial internacional de cualquier continente.
 |
Los docentes son responsables en activo de empresas, departamentos, proyectos internacionales y diversos tipos de instituciones, que con una consolidad carrera y contrastados conocimientos en la docencia desempeñan el papel de consultores potenciando el desarrollo personal y profesional de cada participante. Los participantes en el programaMáster en Dirección de Recursos Humanos proponen y defienden alternativas a situaciones reales presentadas por los docentes en los casos prácticos que se plantean en todos los módulos y a los que deben aportar creatividad y alternativas empresariales reales para posibilitar el crecimiento y competitividad de las empresas en sus diferentes divisiones operativas y de la estrategia global de esta. Escuela Europea de Negocios da la máxima importancia a las personas, enfatizando las habilidades directivas que posibilitan desarrollar con eficiencia el liderazgo que precisan los ejecutivos de cualquier empresa. |
Al finalizar el programa los alumnos disponen de un demostrado dominio de las herramientas de gestión de las personas y del departamento de los recursos humanos de forma integral mediante una metodologÃa académica que hace especial énfasis en la practicidad de los conocimientos que se van adquiriendo, fomentando las caracterÃsticas de análisis y sÃntesis, creatividad, capacidad de comunicación, manejo de la información y evaluación de resultados, aspectos perseguidos por las empresas a nivel global.
 |
El programaMáster en Dirección de Recursos Humanos se dirige a aquellos profesionales con aspiración de desarrollar su labor desde la dirección de los Recursos Humanos de las empresas, asi como a aquellos que desde esta quieran proyectar su carrera hacia la alta dirección, desde la perspectiva de la globalización, la innovación y el buen hacer, integrando el desarrollo de sus habilidades directivas y personales logrando una formación de excelencia y eficacia para el logro de los objetivos personales planteados. |
Duración del Programa
Tiene duración de 1065 horas, que está estructurada de la siguiente manera:
- 315 horas sesiones en nuestra plataforma de E-learning.
- 300 horas para resolución de casos y trabajos asignados.
- 300 horas de Investigación y elaboración del proyecto final del Máster
- 150 horas de TutorÃa Online de proyecto
Syllabus del Programa
Estrategia y Dirección de Empresas
|
La Función de los Recursos Humanos
|
Planificación Estratégica e Integral.
|
Reclutamiento y selección de Personal.
|
Formación de Recursos Humanos.
|
Desarrollo de Recursos Humanos.
|
Metodología:
Los cursos se imparten en internet y su metodologÃa es eminentemente práctica, contando para su impartición con un grupo de profesionales experimentados de primer nivel en cada una de las especialidades que imparten.
A lo largo del programa los alumnos realizarán múltiples casos prácticos, tareas de investigación y trabajos de curso, además del proyecto de empresa, que desarrollado desde los propios intereses profesionales del participante, y conteniendo todos los conocimientos adquiridos a través del programa, servirá de evaluación del rendimiento global del alumno.
 |
El proceso académico se gestiona a través de la plataforma de formación donde el alumno dispone de un espacio de estudio propio con diversos elementos. En este se recibirán y entregarán los casos, trabajos y tareas, se comunicarán con los docentes y coordinadores académicos y tendrá acceso a una serie de elementos de valor añadido al proceso formativo. El participante encontrará diferentes ambientes académicos que facilitarán su aprendizaje a través de espacios virtuales que constan de sesiones formativas con tutorÃa activa y participativa, con materiales de apoyo (artÃculos, enlaces, noticias…), etc. Los materiales didácticos se organizan en módulos independientes que ofrecen la máxima personalización, comprensión de contenidos y motivación del alumnado. |
La coordinación académica se personaliza según los esfuerzos que cada participante puede realizar por cada uno de los módulos y asà se determinan los calendarios y actividades académicas.
Se exige una dedicación mÃnima personal de 10 horas a la semana.
Profesionales con experiencia y funciones reales en empresa:
Gracias a su reconocido prestigio, la Escuela Europea de Negocios es capaz de atraer a profesionales del máximo calibre para formar parte de su claustro de profesores. Nuestros ambiciosos planes de selección del claustro nos llevan a seleccionar los profesionales en activo del máximo prestigio y con responsabilidades operativas actuales. Además, en un proceso de selección y coordinación continuo, la Escuela Europea de Negocios ha ido aunando la máxima profesionalidad con las mejores tecnologías de formación basadas en el “accelerated learning”.
Nuestros profesores tienen sobrada experiencia en la conducción de programas de alta dirección online, habiendo sido la primera escuela de prestigio en impartirlos. Como dijo Leonardo Da Vinci, “la sabiduría es hija de la experiencia”.
Orientación:
La Escuela Europea de Negocios se enorgullece de no tener, a diferencia de otras instituciones, profesores académicos alejados de la experiencia real en el mundo de la empresa. Estamos orgullosos de proporcionar profesores capaces de cumplir nuestro programa basado en las necesidades reales de la empresa, alejadas muchas veces del mundo académico teórico. Entre nuestros profesores hay consultores, directores financieros, abogados en ejercicio o vicepresidentes de grandes empresas, todos ellos de reconocido prestigio en el mundo empresarial.
Profesores:
|
||
Admisiones: Debido al número máximo de alumnos por aula y a la importancia de tener grupos homogéneos de alto nivel que permita que todos aprovechen al máximo su formación se establecen una serie de procesos para evaluar la conveniencia de realizar el máster por parte del interesado. Los pasos a seguir son los siguientes:
|
