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INICIO > NUESTROS PROGRAMAS > PROGRAMA EN DIRECCIÓN Y ADMISTRACIÓN DE EMPRESAS

Descripción

TU EXITO ES EL NUESTRO

El programa en Dirección y Administración de Empresas DAE, brinda a los participantes conocimientos actualizados y modernos sobre el manejo de las diferentes áreas de la empresa generando una permanente vinculación con aspectos relevantes del entorno empresarial.

La metodología formativa utilizada por Escuela Europea de Negocios permite a los participantes, la aplicación en tiempo real de modernas técnicas de administración y gestión empresarial.

El programa incorpora elementos actuales de la gestión que buscan mejorar las competencias de los directivos, generando un alto grado de especialización en el manejo de los negocios empresariales.

El programa en Dirección y Administración de Empresas DAE en definitiva, está conceptualizado como una formación académica de excelencia que además de transmitir unos conocimientos especializados y unas eficaces técnicas de gestión, fomenta las capacidades personales y directivas, conceptuales y analíticas de los participantes, tan necesarios en la empresa actual.

El Programa en Dirección y Administración de Empresas DAE de Escuela Europea de Negocios es un programa que permite a los participantes, abrir nuevos horizontes profesionales y vivir  una auténtica experiencia empresarial, a partir del conocimiento de su realidad, para transformarla en un proceso de fortalecimiento de su productividad y competitividad.

Objetivos

Los participantes del Programa en Dirección y Administración de Empresas DAE al final del programa serán capaces de: 

  • Contar con habilidades y conocimientos actualizados para actuar de forma exitosa en el mundo de los negocios
  • Conocer en forma exhaustiva los modelos más avanzados de dirección y administración, así como los instrumentos para el ejercicio de funciones directivas y ejecutivas.
  • Mejorar el pensamiento analítico y estratégico, que permita un autodesarrollo y adaptación al cambio.

Tener capacidades y habilidades, las mismas que adecuadamente relacionadas con la teoría permitan generar cambios efectivos en la empresa y construir futuros proyectos empresariales.

Metodología del programa

Presencial

METODOLOGÍA ACADÉMICA

La formación es eminentemente práctica, basada en la resolución de situaciones prácticas, que van adquiriendo mayor complejidad a medida que avanza el programa. El método académico permite que los participantes realicen trabajos y estudios complementarios de forma individual y en equipos de trabajo, con el fin de lograr el intercambio de información y experiencias. 

Los profesores, antes de iniciar las clases y habiendo realizado el análisis de los perfiles de los participantes, evalúan sus capacidades y potencialidades, permitiendo de esta manera que cada participante oriente su formación de la manera más práctica posible.

 

PLANIFICACIÓN DE LAS SESIONES

Con el fin de lograr un adecuado seguimiento del programa y profundizar en las relaciones Profesor-Participante, los participantes reciben información actualizada sobre el desarrollo del Programa y recomendaciones del profesorado sobre: bibliografía, lecturas y asignación de trabajos prácticos, individuales o de grupo. 

 

SISTEMA DE EVALUACIÓN 

El Sistema de Evaluación parte de la autovaloración que el participante realiza sobre sus conocimientos de la materia o módulo que se va a desarrollar. De esta manera se permite disponer de una orientación personalizada del profesor.

Constituye un importante factor de evaluación el ritmo continuado con que el participante efectúa la resolución de trabajos prácticos individuales y de grupo, así como su participación en debates y discusiones internas. El aprendizaje es medido adicionalmente por medio de los exámenes finales, como forma de evaluación complementaria, siendo la valoración global de la siguiente forma: 

Para la formación Tutorial, se considera la siguiente valoración: 

ASISTENCIA  A TUTORIALES

 10%

TRABAJO EN EQUIPO Y RESOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS

 25%

FORMACIÓN CONTÍNUA

20%

EXÁMENES

 45%

 TOTAL

 100%

La superación de estas evaluaciones con una nota de Aprobación del 65% y una asistencia como mínimo del 75% en las actividades teóricas y de 100% en las actividades prácticas, talleres y/o seminarios, siendo requisito indispensable para poder acceder a la Presentación y Defensa del Proyecto Empresarial, cuya superación dará derecho a la obtención del correspondiente Título.

 

PROYECTO DE APLICACIÓN PROFESIONAL / PROYECTO EMPRESARIAL

Los participantes desde el inicio del programa elaborarán trabajos de investigación que reflejarán las diferentes materias y que deberán determinar una aportación real, todo ello con el  apoyo de los docentes de cada módulo, consolidando de esta manera, su Proyecto Empresarial.

La presentación del Proyecto Empresarial es de carácter obligatorio y forma parte de los criterios de valoración académica establecidos por Escuela Europea de Negocios.

Perfil del alumno

Profesional

El egresado estará capacitado para desempeñar funciones de alta dirección con un conocimiento científico, teórico y práctico más profundo y actualizado en las tendencias modernas sobre dirección de empresas y su orientación hacia los mercados externos. Por tanto, al vencer el programa de la maestría, el profesional se distinguirá por haber alcanzado un mayor dominio de las habilidades profesionales, y estará en condiciones de diseñar y llevar a la práctica  proyectos investigativos en este campo, así como asesorar o desarrollar proyectos que se relacionen con las temáticas abordadas en sus estudios postgraduados.

Módulos del programa

ANÁLISIS ECONOMICO

La oferta y la demanda: el mecanismo de precios

  • La Ley de la Demanda
  • Desplazamiento de la Curva de Demanda
  • Ley de la Oferta
  • Desplazamiento de la Curva de Oferta
  • Punto de Equilibrio

Oferta agregada y demanda agregada

  • Equilibrio Macroeconómico
  • Efectos de un cambio en la Demanda Agregada
  • Efectos de un cambio en la Oferta Agregada

Indicadores importantes

  • Inflación
  • IPC índice de precios al consumidor
  • Desempleo

La política monetaria

  • El dinero y su significación
  • El proceso de la oferta monetaria        
  • El Banco Central y el control monetario
  • Efecto del Dinero en la Economía: Monetaristas y Keynesianos

Política fiscal

  • Influencias sobre la composición de la demanda agregada.
  • Implicaciones del uso de política monetaria o fiscal.
  • Política fiscal a corto y largo plazo

El déficit del estado

  • La financiación del déficit
  • ¿es el déficit una carga para las futuras generaciones?

Balanza de pagos

  • La financiación del comercio internacional
  • La balanza de pagos
  • La balanza en cuenta corriente

El tipo de cambio

  • Intervención del gobierno en los mercados de cambios
  • El sistema de tipos de cambio y la variación en las reservas de divisas.
  • Arbitraje, precios y tipos de interés

Análisis de la economía boliviana

  • Análisis histórico
  • Situación actual
  • Proyección internacional

ESTRATEGIA

  • Concepto de la empresa
  • Concepto de dirección
  • El Entorno
  • Análisis del entorno
  • Segmentación estratégica del mercado
  • Objetivos estratégicos de la empresa
  • Análisis de los recursos
  • Concepto de estructura
  • Estrategia, estructura y procesos
  • Ventaja comparativa
  • Estrategias competitivas
  • Estrategias corporativas
  • Evaluación de las estrategias

COMERCIO EXTERIOR

  • Globalización de los mercados. La internacionalización de la empresa
  • Tipos de operaciones y formas de empresas internacionales
  • El Departamento de comercio internacional en la empresa
  • Selección de mercados destino
  • Elementos que intervienen en el comercio internacional
  • Plan de búsqueda de información
  • Formas y sistemas de penetración los mercados exteriores
  • Los Incoterms. Normativas y documentos de exportación
  • Sistemas de cobros y pagos internacionales
  • Seguros: tipos y formas
  • Como rentabilizar las ferias internacionales en destino
  • Financiación de las exportaciones
  • Organismos de promoción exterior al servicio de las empresas
  • Instrumentos de apoyo a la exportación
  • Resolución de casos prácticos 

FINANZAS

Dirección financiera

  • Organización empresarial
  • Contabilidad
  • Balance y cuenta de resultados
  • Masas patrimoniales
  • Medios de financiación y de funcionamiento
  • Análisis patrimonial y económico

Análisis financiero a largo plazo

  • Estructura financiera
  • Ratios
  • EOAF

Fondo de maniobra

  • El Fondo de maniobra: concepto y cálculo
  • El Fondo de Maniobra: gestión

Análisis volumen-coste-beneficio

  • Costes: concepto y tipos
  • Costes fijos y variables
  • Punto muerto: break even point.
  • Apalancamiento operativo
  • Apalancamiento financiero
  • Toma de decisiones mediante el Punto muerto

Análisis de inversiones

  • Definición y tipos
  • Flujos
  • Clasificación de los métodos
  • Plazo de recuperación
  • El valor actual neto
  • Tasa interna de rendimiento
  • Relación VAN-TIR-PAY BACK
  • Renovación de bienes de equipo y aplicaciones prácticas.

Valoración de empresas

  • Métodos de valoración y aplicación.
  • Fondo de comercio o Good-Will 

RECURSOS HUMANOS Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • Cultura empresarial
  • Imagen corporativa
  • La estructura empresarial
  • Modelo de dirección y la gestión del cambio
  • Planificación estratégica y organización de los RRHH.
  • La gestión de los RRHH. en las organizaciones
  • La estructura actual de los RRHH.
  • Selección de personal
  • La formación en la empresa
  • La motivación humana
  • La gestión de los conflictos
  • Introducción a la P.R.L.
  • Marco normativo básico en materia de P.R.L.
  • Riesgos generales
  • Prevención de riesgos
  • Gestión de la P.R.L. en la empresa: elementos
  • Resolución de casos prácticos

 

ASPECTOS LEGALES

Laboral

  • Aspectos formales en la creación de una empresa
  • El contrato de trabajo
  • Tipos de contratos de trabajo
  • Modificación, suspensión y extinción de los contratos
  • Evolución de la política social en la U.E.

Mercantil

  • Los títulos-valores. La ley cambiaria
  • La letra de cambio, el cheque y el pagaré
  • El derecho sobre las creaciones industriales
  • Los signos distintivos de la empresa

 Fiscal

  • Impuesto de Sociedades
  • Impuesto sobre el patrimonio
  • IVA.
  • Implicaciones fiscales de los proyectos 

MARKETING

Marketing estratégico

  • Concepto e introducción
  • El entorno
  • El marketing y la empresa
  • Investigación comercial
  • Segmentación del mercado

Comportamiento del consumidor

  • Conceptos fundamentales
  • Proceso de toma de decisiones
  • Procesos socio-culturales

Marketing operativo

  • Producto y precio
  • Comunicación
  • Los canales de distribución

Dirección comercial

  • Red de ventas
  • Plan comercial

E- Marketing

  • E- Strategy
  • Publicidad en internet
  • Gestión de las relaciones con clientes (CRM)
  • E-Commerce

Resolución de casos prácticos 

CALIDAD Y PRODUCCIÓN

  • ¿Qué es Calidad?
  • Políticas y sistema dela Calidad
  • Maneras de mejorar la productividad
  • Principios dela Calidad
  • Elementos dela Calidadde un servicio
  • Las Normas ISO
  • Diferencias entre la gestión tradicional yla TQM
  • Gestión de costes de producción
  • Optimización de procesos
  • Resolución de casos prácticos

COMUNICACIÓN CORPORATIVA

  • Tendencias en comunicación corporativa
  • Comunicación e identidad corporativa
  • Comunicación interna
  • Relación con los medios de comunicación
  • Comunicación comercial
  • Comunicación financiera
  • La industria de la comunicación

 

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

  • Las herramientas tecnológicas de la empresa
  • La nueva economía
  • Valor añadido del e budines en las empresas
  • Evolución de los sistemas informáticos
  • Internet e intranet
  • E-Business
  • E-Commerce
  • Tecnología y Reingeniería: introducción a los ERPs
  • Estudio de programa de gestión empresarial

DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y DIRECTIVAS

  • Responsabilidad personal y pro actividad
  • Liderazgo
  • Misión personal
  • Gestión del tiempo
  • Análisis y resolución de problemas
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Reuniones eficaces
  • Negociación
  • Creatividad
  • Marketing personal
  • Búsqueda activa de empleo
  • Elaboración de informes
  • Gestalting y éxito personal 

PROYECTO EMPRESARIAL

  • Idea de Negocio y Proyecto Empresarial
  • Factores de éxito
  • Factores internos
  • Factores externos
  • Desarrollo del Proyecto
  • Metodología de Investigación
  • Presentación del Proyecto Empresarial

Tasas y financiación

Todos los programas impartidos por Escuela Europea de Negocios a nivel internacional, cuentan con diferentes posibilidades de financiamiento. 

Escuela Europea de Negocios en España, dispone de un fondo de préstamos para formación, al cual los participantes de sus diferentes programas pueden aplicar sin restricción. 

Así mismo, mediante alianzas estratégicas en diferentes países, Escuela Europea de Negocios, apoya la financiación de sus programas para facilitar el acceso a los mismos, manteniendo acuerdos con bancos, Instituciones de fomento a la educación y fundaciones.

 

SUBVENCIONES 

El Fondo Educativo creado especialmente por la Fundación Europea para el Desarrollo, subvenciona parte del costo total de los programas impartidos por la Escuela Europea de Negocios, facilitando de esta manera el acceso de los candidatos a formación y capacitación, similar a la que se imparte en países de la Unión Europea. 

 

Proceso de admisión

El Proceso de admisión consta de las siguientes fases:

1. CONDICIONES  PREVIAS A LA ADMISIÓN

  • Poseer titulación Universitaria.
  • Solicitud de Admisión con los datos personales, académicos y profesionales.

Con ella, el aspirante debe presentar:

-       Fotocopia del Diploma Académico de Licenciatura.

-       Fotocopia de Certificados y Diplomas acreditativos de los estudios realizados.

-       Solicitud de ingreso presentada por el aspirante.

-       4 Fotografías tamaño carnet, fondo blanco.

-       Curriculum Vitae, documentado en fotocopias.

-       Fotocopia del DNI, C.I. o Pasaporte.

2. ESTUDIO DEL EXPEDIENTE ACADÉMICO

El Comité Académico de Escuela Europea de Negocios, en España, estudiará detenidamente la información referente a cada uno de los aspirantes para su incorporación al programa.

3. ADMISIÓN

A partir de la finalización del proceso de admisión, el candidato recibe la notificación con la Resolución correspondiente, emitida por Escuela Europea de Negocios en España. Si ésta es positiva, a partir de este momento, el candidato admitido puede formalizar la matrícula.

4. RESERVA DE PLAZA

Escuela Europea de Negocios en España, efectuará la correspondiente reserva de plaza una vez satisfechos los derechos de inscripción, debiendo el Centro Tutorial en el Exterior comunicar al participante dicha resolución.

Escuela europea de negocios